Кадровые специалисты СУЭК высоко оценили мобильность красноярских студентов
HR-специалисты СУЭК поделились опытом развития кадрового потенциала в ходе круглых столов, узнали от ведущих рекрутеров, как привлечь идеальных кандидатов, в рамках Регионального совета кадровиков, а также предложили соискателям вакансии на предприятиях Компании.
Как рассказала заместитель начальника управления по подбору, развитию и внутренним коммуникациям АО "СУЭК-Красноярск" Юлия Васюкович, павильон СУЭК на региональной ярмарке вакансий "Территория кадровых решений" посетили более 400 красноярцев. Практически половина из них – студенты. "Меня приятно удивила активность и сознательность молодых людей, – отмечает HR-специалист. – Они учатся и одновременно исследуют рынок труда – где их знания могут быть полезны. Среди соискателей традиционно преобладают экономисты, но набирают популярность и профессии эколога, лаборанта химического анализа, маркшейдера. Большинство ребят, конечно, нацелены на работу в краевом центре, но в отличие от зрелых людей молодые более мобильны и готовы всерьез рассматривать переезд в города, где располагаются наши производственные активы – Бородино, Назарово и Шарыпово. Они видят перспективу и готовы "расти" вместе с СУЭК".
Значительная часть соискателей, которые интересовались вакансиями СУЭК, высоко оценили Компанию как работодателя и отметили, что пришли в ее павильон целенаправленно.
"Я знаю, что это крупная компания. Мне доводилось бывать на праздновании Дня шахтера в Бородино, и я видел, с каким уважением относится СУЭК к своим сотрудникам. Поэтому, безусловно, мне бы хотелось стать частью команды", – говорит студент-транспортник Денис.
"В СУЭК много лет назад работала моя мама, и для меня принадлежность к Компании всегда ассоциировалась со стабильностью, уверенностью в завтрашнем дне. Я бы с удовольствием продолжила династию", – делится специалист в области финансов Наталья.
Среди востребованных сегодня на предприятиях СУЭК профессий – машинисты вспомогательной техники, слесари по ремонту горного оборудования и подвижного состава, токари, станочники, электромонтеры. Всем членам горняцкого коллектива и сервисных подразделений Компания обеспечивает комфортные и безопасные условия труда, стабильную заработную плату и социальный пакет, значительно превышающий установленный законодательством уровень.