Соглашение о продлении срока действия на 2017 - 2019 годы соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между Администрацией города Шарыпово, координационным Советом профсоюзов и объединениями работодателей города Шарыпово на 2014 - 2016 годы и внесении в него изменений и дополнений

Администрация города Шарыпово, Координационный Совет профсоюзов и объединения работодателей города Шарыпово в соответствии с решением  трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 2 декабря 2016 года (протокол № 4) заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Продлить на 2017 - 2019 годы срок действия Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений  2014 - 2016 годы между Администрацией города Шарыпово, координационным Советом профсоюзов и объединениями работодателей города Шарыпово от 16 декабря 2013 года № 51 (далее – Соглашение)
2. Внести в Соглашение следующие изменения и дополнения:
2.1. Название Соглашения изложить в следующей редакции: "Соглашение по регулированию социально-трудовых отношений между  Администрацией города Шарыпово, координационным Советом профсоюзов и объединениями работодателей города Шарыпово на 2017-2019 годы»
 2.2.   Пункт 2.2.1. подраздела 2.2. «В области регулирования вопросов оплаты труда и социальной защиты населения» раздела 2 «Обязательства сторон» дополнить абзацем следующего содержания: «Принимать меры по:
- снижению неформальной занятости на территории муниципального образования города Шарыпово;
- межведомственному взаимодействию с  контрольно-надзорными органами».
2.3. В  пункте 2.3.7.подраздела 2.3. «В области регулирования вопросов развития рынка труда и содействия занятости населения» раздела 2 «Обязательства сторон» цифру « 2013»  заменить цифрой  « 2016».
2.4. Пункт 2.5.5. подраздела 2.5. «В сфере развития социального партнерства» раздела 2 «Обязательства сторон»  изложить в новой редакции: «Организовывать и ежегодно проводить конкурсы «На лучшую организацию по охране труда» и «На  лучшую организацию по социальному партнёрству» с утверждением итогов на заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».
2.5. Пункт 3.1. раздела 3 «Заключительные положения» изложить в новой редакции: «Соглашение вступает в силу с 01 января 2017 года и действует по 31 декабря 2019 года».
    2.6. Текст настоящего Соглашения в двухнедельный срок с момента подписания публикуется в  средствах массовой информации.
2.7.Настоящее Соглашение подписано в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу (по одному для каждой из Сторон).