Об изменениях в подаче в ПФР отчета по форме СЗВ-М

В результате изменения позиции Минтруда России,  работодатель, зарегистрированный в ПФР в качестве  страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан представлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету по форме СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ  в отношении не только на застрахованных лиц, состоящих с данной организацией в трудовых отношениях, но и на  руководителей  организации, являющихся единственными участниками (учредителями), членами организации, собственниками их имущества (Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16.03.018 № 17-4/10/В-1846. Дополнено письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.07.2016 № 21-3110/В-4587, ранее применявшееся по этому вопросу).
Сведения о работающих застрахованных лицах (по форме СЗВ-М) за март месяц 2018 года страхователь обязан предоставить не позднее 16 апреля 2018 года.
За непредставление страхователем указанных сведений в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица (ст.17 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования»).
Кроме того, на основании ч.1 ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.
В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения указанных обязанностей и выплаты в связи с этим излишних сумм страховой пенсии, работодатель возмещает пенсионному органу, производящему выплаты страховой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

Пресс-служба
ОПФР по Красноярскому краю