Два миллиарда для низкооплачиваемых бюджетников
Около 50 тысяч работников бюджетной сферы Красноярского края с 1 июня 2015 года будут получать заработную плату не ниже уровня минимальной оплаты труда. Информацию о том, как проходят организационные и финансовые мероприятия, которые должны обеспечить эти выплаты, сегодня на заседании комитета по государственному строительству, местному самоуправлению и развитию институтов гражданского общества доложила первый заместитель министра финансов края Ирина Пастухова.Напомним, что еще при принятии краевого бюджета на 2015 год Законодательное Собрание заострило внимание на проблеме так называемых «низкокатегорийных» работников бюджетных организаций края, чья заработная плата на тот момент недотягивала даже до минимального размера оплаты труда. Тогда речь шла о 25 тысячах человек. 13 февраля 2015 года в правительстве края было подписано региональное трехстороннее соглашение, фиксирующее новый размер минимальной заработной платы. С учетом возросшей «минималки» количество таких работников выросло до 50 тысяч человек. С июня все они будут получать краевые доплаты до уровня минимальной оплаты труда. На эти цели в бюджете края заложено 2 млрд рублей. При этом комитет по государственному строительству зафиксировал в своем решении от 6 ноября 2014 года необходимость проведения определенных мероприятий (создание методики осуществления доплат, информационно-разъяснительная работа с органами МСУ и руководителями бюджетных учреждений и т. д.) с тем, чтобы выплаты стали осуществляться повсеместно без сбоев, в едином установленном порядке.
Как сообщила Ирина Пастухова, во все территории края направлено информационное письмо «Об установлении размера минимальной заработной платы», в котором разъяснен размер и порядок начислений, а также форма отчетности. Согласно зафиксированному в трехстороннем соглашении размеру минимальной зарплаты на территориях края, где не предусмотрены коэффициенты за работу в особых климатических условиях, этот размер составляет 9544 рубля. Для северных территорий суммы возрастают с учетом коэффициентов. Так, в Норильске минимальная заработная плата установлена в размере 15 509 рублей, в Северо-Енисейском районе — 13 720, в Таймырском Долгано-Ненецком — 15 841, в Богучанском — 13 788. Кроме того, заместитель министра сообщила, что первый транш на выплаты уже направлен в территории в конце марта. В последующем деньги будут переводиться ежеквартально, а в декабре 2015 года будет произведен окончательный расчет.
Заместитель председателя комитета Николай Фокин спросил докладчицу, почему размер минимальной оплаты труда значительно дифференцирован для, казалось бы, сходных по природно-климатическим условиям территорий: «Я сегодня разговаривал с Хатангой и Усть-Енисейским районом. И там, и там — минус 32. Однако для Хатанги размер «минималки» установлен более чем 20 тысяч рублей, а на остальной территории — только 15,8 тысячи». На это был дан такой ответ: климатические зоны определены отдельным законом, в соответствии с которым и проводились расчеты.
Председатель комитета Алексей Клешко отметил, что реализация этого положения в законе о бюджете в условиях нестабильности экономики и возросшей инфляции — несомненный плюс. Это хотя бы в какой-то степени будет соответствовать логике понятия «минимальная заработная плата». Для некоторых работников бюджетной сферы размер зарплаты с началом действия закона возрастет в полтора раза, для кого-то увеличение будет менее заметным. «Чрезвычайно важная задача для всех органов власти, — подчеркнул Алексей Клешко, — провести переход к новой системе оплаты четко, организовано и без сбоев. Комитет и дальше будет держать на контроле выполнение закона».
01.04. 2015, пресс-служба Законодательного Собрания Красноярского края