«Шлем победителя» – у берёзовских горняков
Этот шлем, возвышающийся на изумительной красоты шкатулке, вы видите на снимке. Берёзовские горняки получили его в нынешнем январе в подарок от представителей «Страны восходящего солнца» – родины тяжелой техники KOMATSU.
Понятно, угольщики получили сувенир неслучайно, о чём говорят и «приложенные» к нему таблички с надписью на обоих языках: японские партнеры благодарят горняков за доверие, многолетнее сотрудничество и желают новых производственных рекордов.
«Наше оборудование достаточно широко представлено на предприятиях СУЭК – это экскаваторы, большегрузные самосвалы, бульдозерная и другая вспомогательная техника. Мы долгое время сотрудничаем, и СУЭК для нас – один из ключевых клиентов, - поделился Сергей Зыков, директор сибирского филиала компании, представляющей японскую технику в нашей стране. - Мы постоянно изучаем особенности работы техники в суровых сибирских условиях, взаимодействуем с конструкторскими отделами заводов «KOMATSU» и адаптируем технику к условиям предприятий СУЭК».
Автосамосвалы японского производства «KOMATSU» работают на Берёзовском разрезе с весны 2012 года – перевозят горную породу (вскрышу) в отвалы.
Сегодня парк автотракторного цеха предприятия насчитывает шесть таких большегрузных машин, которые все эти годы работают с большой эффективностью. На них березовские горняки неоднократно ставили производственные рекорды. Так, например, в декабре 2015 года на разрезе был установлен мировой рекорд годовой производительности на автосамосвале «KOMATSU HD 785» грузоподъемностью 90 тонн. За календарный год экипаж автосамосвала перевёз в отвалы свыше миллиона кубометров горной породы, и с этого времени ежегодно достигнутые показатели повторяются.
Начальник автотракторного цеха АО «Разрез Березовский» Александр Степанов уверен, что успешной деятельности коллектива способствует множество факторов, но главное – высокая организация труда, начиная от входа на предприятие, создание отличных условий для водителей, постоянное содержание техники в исправном состоянии, а также высокая ответственность каждого сотрудника за свой участок работы и постоянная готовность прийти на помощь коллегам.