Интервью с первым заместителем генерального директора АО "Разрез Березовский" Александром Буйницким

- Александр Иванович, расскажите, пожалуйста, каким стал минувший год для Березовского разреза.

- Год для нашего предприятия был не простым, но все же радует, что по сравнению с прошлым годом объем добычи угля не снизился, а даже оказался больше. Нам удалось надежно и стабильно выполнить задачи по обеспечению топливом всех наших потребителей. В первую очередь мы достойно выполнили обязательства перед своим основным потребителем – филиалом «Берёзовская ГРЭС» ПАО «Юнипро»: в течение года уголь на станцию направлялся соответствующего качества и в необходимом объёме. Немаловажно, что нам удалось сохранить всю топливную номенклатуру – это и рядовой уголь для электростанций и котельных края, и сортовой уголь для населения, а также сбыт нашего инновационного продукта – полукокса, сорбента и брикета, по которому мы заметно начали расширять линию потребителей. 

- О каких еще положительных моментах Вы можете рассказать? Может быть есть какие-то новые направления в работе?

- Самый главный положительный момент – это то, что нам не только удалось сохранить весь трудовой резерв предприятия, но и увеличить его. Мы укомплектовали штат для начала вскрышных работ машинистами экскаватора ЭКГ-10, помощниками машинистов, водителями самосвалов KOMATSU. Во второй половине декабря на предприятии запущены вскрышные работы – это еще один положительный момент!

Что касается нововведений, у нас полностью подготовлен технологический процесс совместно с железнодорожной станцией пос. Дубинино по отгрузке мелочи коксовой в сорокафутовых морских контейнерах в адрес АО «ТАИФ-НК» в Нижнекамске, компании, которая осуществляет выпуск моторных топлив экологического стандарта «ЕВРО-5». Это абсолютно новая универсальная технологическая схема, которая не применяется ни только у нас в Красноярском крае, но и в России. Мы первооткрыватели!

Из других важных моментов – для сотрудников сохранены и в течение года действовали все социальные программы и гарантии: сюда входит помощь пенсионерам, лечение в санаториях, отдых и оздоровление детей наших работников. В уходящем 2021 году мы свозили группу детей на Черное море в Туапсе. Замечательные получились каникулы!

- Это очень здорово! Александр Иванович, все мы знаем, что сейчас кризисное время, которое связано с пандемией. Как эта ситуация повлияла на предприятие и на коллектив?

- Ситуация, действительно, сложная по всей стране. В нашем коллективе удается сдерживать заболеваемость благодаря эффективным методам профилактики. СУЭК очень добросовестно подходит к этому вопросу, заботится о здоровье своих сотрудников. Кроме обязательных мер, таких как использование СИЗ, которыми полностью обеспечены все работники предприятия, санобработка помещений и прочего, на разрезе проходит прививочная кампания. На сегодняшний день привито 80 % сотрудников, и мы продолжаем активно работать в этом направлении.

- Природоохранная деятельность для СУЭК является приоритетной наряду с производственной. Как Березовский разрез возвращает долги природе?

- Вы правы! Благодарить природу за ценное ископаемое – это одна из приоритетных задач Компании. У нас на Березовском разрезе планомерно ведутся работы по реализации крупнейшего инвестпроекта – строительству современных высокоэффективных очистных сооружений, благодаря которому мы сможем сохранить и улучшить благоприятную экологическую обстановку не только в нашей местности, но и в регионе в целом. Строительство на стадии завершения. В работу уже запущены инженерные сети, подано тепло и электроснабжение, в скором времени начнутся пусконаладочные работы. И, конечно, мы продолжаем наши постоянные мероприятия – это экологический мониторинг, рекультивация земель.

- Скажите, как на разрезе обстоят дела с ремонтом и модернизацией техники? Ведь это очень важный вопрос для такого огромного предприятия! 

- Содержание техники в хорошем состоянии – залог нашей успешной работы. В минувшем году как обычно на высоком профессиональном уровне прошла ремонтная кампания. Продолжаем программу модернизации роторных комплексов ЭРШРД-5250. Начали работу, как говорится, «на опережение» – производим строительство приводной станции магистрального конвейера внутри разреза. Это поможет нам перспективно работать и транспортировать уголь еще много лет.

- Александр Иванович, расскажите, пожалуйста, о мероприятиях по охране труда и технике безопасности? Я знаю, что Березовский разрез в этом плане всегда в СУЭК был одним из лучших…

- У нас на предприятии вопросам промышленной безопасности уделяется очень пристальное внимание, мы заканчиваем год без травм и аварий. Это говорит о высокопрофессиональной работе всего коллектива. В полном объеме профинансированы услуги по таким направлениям, как приобретение средств индивидуальной защиты, ремонт горноспасательного оборудования, обследование кранов, приобретение противопожарных средств и приборов контроля и многие другие.

- Что бы Вы пожелали коллективу в Новом 2022 году?

- В первую очередь, здоровья! Пусть невзгоды обходят стороной. В доме будет мир и согласие, а на работе новые трудовые достижения и победы!