Информация, сообщения

Поиск по новостям

Сбросить 
14.03.2023 19:09

Прием, увольнение и неполная занятость работников организаций в Красноярском крае

Информация Управления федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республики Тыва (Краснноярскстат)(по организациям, не относящимся к субъектам малого предпринимательства, средняя численность работников которых превышает 15 человек) При использовании данных ссылка на Красноярскстат обязательна.

09.03.2023 16:48

Данные по безработице в Красноярском крае за 2022 год

Информация Управления федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республики Тыва (Краснноярскстат) При использовании данных ссылка на Красноярскстат обязательна. 

17.02.2023 14:53

Вопрос-ответ по проблеме неформальной занятости

Законодательство на этот счет однозначно утверждает, что работодатель обязан оформить с работником, фактически допущенным к работе, трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней. Прием на работу оформляется приказом работодателя, который объявляется работнику под роспись в течение трех дней со дня фактического начала работы (статьи 67, 68 Трудового кодекса РФ).

27.01.2023 19:08

Занятость и безработица в Красноярском крае

По итогам выборочного обследования рабочей силы в сентябре-ноябре 2022 г. численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше составила 1435,0 тыс. человек, или 62,0% общей численности населения края соответствующего возраста, в их числе 1397,8 тыс. человек классифицировались как занятые экономической деятельностью. Уровень занятости населения в возрасте 15 лет и старше (доля занятого населения в общей численности населения соответствующего возраста) в сентябре-ноябре 2022 г. составил 60,4%.

26.01.2023 09:50

Что делать, если работодатель выплачивает заработную плату меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ)?

С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда в Красноярском крае составляет 25 988 рублей. Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд, либо выполнять предложенные шаги.

 

23.01.2023 11:48

Информационный портал Онлайнинспекция.РФ

Основные задачи проекта «Открытая инспекция труда» – обеспечение определенности и прозрачности контроля, внедрение новых методов обеспечения соблюдения трудового законодательства и инновационных способов управления.

23.01.2023 08:07

Поддержка предпринимателей для сохранения занятости

Уважаемые работодатели! Правительство Российской Федерации продолжает реализацию программы государственной поддержки в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей по предоставлению субсидии на выплату заработной платы.

19.01.2023 15:14

Продолжается прием заявок от российских работодателей на получение субсидии за трудоустройство молодежи в 2023 году

Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.
Главное условие получения субсидии - трудоустройство молодых людей до 30 лет, кому сложно найти работу без помощи государства.

20.12.2022 09:05

"Неформальная занятость" - что это такое?

Неформальную занятость можно определить как "любые виды трудовых отношений, основанные на устной договоренности". Не секрет, что некоторые работодатели, принимая работника, в целях экономии и ухода от налоговых и других обязательных платежей, отказывают ему в оформлении трудовых отношений, то есть предлагают ему работать неофициально. Да и многие граждане предпочитают работать без официального оформления.