Информация, сообщения

  В администрации города   торжественно подписано трехстороннее Соглашение о социальном партнерстве на территории муниципального образования города Шарыпово.

Из Москвы, с пятого национального чемпионата «Абилимпикс», вернулось четверо представителей нашего города: две студентки-второкурсницы Шарыповского строительного техникума, будущие изготовители пищевых полуфабрикатов Наташа Шадрина и Галя Васечкина, восьмиклассник краевой общеобразовательной школы Иван Абрамов и преподаватель строительного техникума Надежда Салимова,

15 ноября 2019 года вступили в силу изменения уголовного законодательства Российской Федерации, устанавливающие повышенную уголовную ответственность за организацию незаконной миграции с использованием служебного положения.

Женщины с маленькими детьми на руках смогут со следующего года бесплатно повысить свою квалификацию или получить новые профессии. Деньги на это выделит федеральный бюджет. А отправлять мам за парту будут службы занятости.

В рамках реализации мероприятий регионального проекта «Популяризация предпринимательства» и национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»  в Красноярском крае запущено тестирование  на выявление предпринимательских способностей у различных категорий граждан.

Уважаемые налогоплательщики! Внесены важные изменения в Федеральный закон  «О Бухгалтерском учете» (№402-ФЗ от 06.12.2011).

Результаты проверки шарыповской межрайонной прокуратурой соблюдения трудовых прав предприятиями жилищно-коммунального комплекса города Шарыпово.

11 сентября  в шарыповском учебном центре профсоюзов состоялась первая в новом «учебном году» встреча профсоюзного актива нашего города и Шарыповского района с представителями краевого профсоюза – председателем Федерации профсоюзов Красноярского края Олегом Исяновым, специалистами ФПКК и Восточно-Сибирского регионального учебного центра профсоюзов.

Шарыповская межрайонная прокуратура доводит до сведения граждан о том, что с 06 августа 2019 года введена административная ответственность работодателя за воспрепятствование осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата

Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает специальные правовые основания привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения за совершение коррупционного правонарушения, если определенные действия дают основание для утраты с его стороны доверия к работнику.